BYANA FOCUS PRO – die Enterprise-Version für Unternehmen
Wir entwickeln BYANA FOCUS PRO als digitale Unternehmenslösung für mehr Fokus, Handlungsfähigkeit und Produktivität in einem Arbeitsalltag voller Unterbrechungen, Reizüberflutungen und ständigen Kontextwechseln.
BYANA FOCUS PRO ist die Enterprise-Version von BYANA für Unternehmen. Sie baut auf den Grundlagen unserer bestehenden BYANA-App auf und erweitert sie gezielt für den Einsatz im B2B-Umfeld.
Im Zentrum steht unser STUCK STATE PREDICTOR™, den wir zum Patent angemeldet haben. Er wird dafür entwickelt, typische „Feststeck-Momente“ frühzeitig zu erkennen und Mitarbeitende mit kurzen, passenden Impulsen wieder in Fokus und Handlungsfähigkeit zu bringen.
BYANA FOCUS PRO wird ergänzt durch eine intelligente Engine, die Mitarbeitende im richtigen Moment in den Flow (zurück-) bringt. So entsteht eine skalierbare BYANA Enterprise-Version, die Unternehmen dabei unterstützt, Überforderung im Arbeitsalltag zu reduzieren und mentale Gesundheit zu fördern.
BYANA@Work – Vielfalt performt
Die leistungsstärksten Teams der Welt sind nicht homogen – sie sind divers. Neurodivergente Mitarbeitende denken anders. Sie lösen Probleme kreativer, erkennen Muster schneller, denken weiter. Große Unternehmen haben das längst erkannt. Divergente Teams performen besser.
Eine Studie von McKinsey zeigt, dass Unternehmen mit hoher Diversität bis zu 36 % wahrscheinlicher überdurchschnittlich profitabel sind.
Potenzial entfaltet sich nur dort, wo die Bedingungen stimmen.
Neurodivergente Mitarbeitende brauchen ein Arbeitsumfeld, das auf ihre Bedürfnisse ausgerichtet ist – nicht umgekehrt. Wer das versteht, gewinnt nicht nur loyale Talente, sondern hat einen echten Wettbewerbsvorteil.
BYANA begleitet ihr Unternehmen mit Beratung, Konzepten, Führungskräfteseminaren, Vorträgen und konkretem Arbeitsplatzdesign für neurodivergente Bedürfnisse.
Mit einer eigenen BYANA B2B-Lösung unterstützen wir gezielt Mitarbeitende im beruflichen Alltag zur Förderung der mentalen Gesundheit.
Neurodiversität ist keine Herausforderung. Sie ist eines der größten ungenutzten Potenziale.
